HC Gherdeina Mannschaft 2025/26
 

Eishockey Forum - HC Gherdeina Mannschaft 2025/26

HC Gherdeina Mannschaft 2025/26 Forum>Serie A
RegelnSuchenAntworten
vor 5 Stunden

miran95 ist im Moment nicht auf sonice.itmiran95
SIM an miran95 schickenE-Mail an miran95 schicken

Registriert seit: Oktober 2021
Posts: 156
Fan von: HC Gherdëina
Adam Brady mit einer -11 Statistik, Luke Moncada mit 3 Tore bis jetzt (gleichauf mit Hannes Kasslatter) und -6.
Alle sind der Meinung dass dieser Trainer spätestens jetzt gewechselt werden muss aber wenn die Leistungsträger solche Statistiken aufweisen, dann ist das Problem größer als einer glauben mag Smilie
0  Nur eingeloggte User dürfen ihre Meinung abgeben Nur eingeloggte User dürfen ihre Meinung abgeben  2 Antworten | Zitieren
vor 5 Stunden

lirat ist im Moment nicht auf sonice.itlirat
SIM an lirat schickenE-Mail an lirat schicken

Registriert seit: Dezember 2009
Posts: 1.190
Fan von: HC Gherdëina
Wir konnten in den letzten Saisonen (letzte ausgenommen) immer auf ausländische Stürmer bauen, die für mindestens 60 Tore gut waren, heuer mit Moncada - Brady, 3, bzw. 7 Tore bisher, werden wir von den 2 Stürmern kaum 25 Tore (zusammen) sehen. Weiterhin Luisetti, Castlunger, Ghiglione, sowie der Russe noch 0 Tore. Im Powerplay sind wir erbärmlich, im Penalty Killing waren wir heute katastrophal.
Ich bin mir absolut nicht sicher, ob ein Trainertausch eine Lösung für die enormen Probleme bringen wird. Beide Torhüter sind meiner Meinung zu schwach, wenn es draufankommt, seit Jahren fehlt ein Verteidiger, der ordentlich Tore schiesst (Bourassa, Birnstill und Newton lassen grüssen) und heuer kommt noch dazu, dass wir keinen richtigen Torschützen im Sturm haben (Brady und Moncada sind es leider bisher definitiv nicht).
0  Nur eingeloggte User dürfen ihre Meinung abgeben Nur eingeloggte User dürfen ihre Meinung abgeben  1 Antworten | Zitieren
  RegelnSuchenAntworten
Moderatoren:  
piloly ist im Moment nicht auf sonice.itpiloly   SIM an piloly schicken   E-Mail an piloly (piloly@sonice.it) schicken
 | Top